博士后研究人员_其他职位_产品/设计研发类_人才

行业:产品/设计研发类
职位:其他职位
部门:企业中央技术研究院
人数:若干
性质:全职
性别:不限
婚姻:不限
学历:博士
经验:2年以上
年龄:25-60岁
待遇:面议

岗位职责:

研究方向及领域包括：集成电站和能源生产服务以及空气质量控制全面的技术领域，能源，新能源技术应用及智能电网（光伏系统，风电系统，洁净煤IGCC多联产系统，核电系统，天然气、燃油，氢能源生产和存储等 2网络能源系统技术领域（交直流电源、精密制冷、嵌入式运算及电源、一体化机架和机柜、转换开关和控制、基础设施管理、连接、工业节能和电动汽车充电等）技术研究等3轨道交通基础设施领域（轨道交通信号智能电源系统、轨道交通电力操作电源系统、轨道交通屏蔽门电源系统和轨道交通通信电源系统、屏蔽门/安全门系统、动态检测设备、车载辅助电源系统等）

合作基本条件；

1挚邀请两院院士、学科评议组成员、长江学者以各种方式同学院合作；2国内外重点大学或科研机构毕业并获得博士等，具有良好的政治素质和道德修养水平，遵纪守法，无不良记录；2品学兼优，身体健康；3具工程热物理、热能工程、环境工程机械工程、等及相关学科从事集成电站和能源生产及网络能源，新能源产业研究的专业知识背景及能力，具有电气工程、计算机网络技术，电力电子等相关学科专业知识背景及能力； 3、具备较强的文字表达能力和沟通能力，具有流畅的英语阅读和交流水平，可熟练使用计算机； 4、科研能力突出，具有创新性思维，具有较强的研究能力和敬业精神，能够尽职尽责地完成博士后科研工作； 5、具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件。

招聘层次及相关待遇

1 诚挚邀请两院院士、学科评议组成员、长江1挚邀请两院院士、学科评议组成员、长江学者以各种方式同学院合作，待遇面议：

2博士生导师、省级重点学科带头人：年薪 11 万以上，无偿提供 180m 2 左右的精品商品房一套；按需提供科研启动费；配偶可随调。

3 校级学科带头人、海外知名大学博士：年薪 7.5 万元以上，安家费 5 万元，可购买学院提供的精品商品房并享受 40 万元的住房补贴；按需提供科研启动费；配偶可随调。

4 校级学术带头人、有博士学位的教授：年薪 5 万元以上（含 5 万元），安家费 4 万元，享受 32 万元的住房补贴；按需提供科研启动费；配偶可随调。

5业绩突出且具有博士学位的副教授、有硕士学位的正高级职称人员（ 45 岁以下）：年薪 4.3 万元以上（含 4.3 万元），安家费 4 万元，可购买学院提供的精品商品房并享受 29 万元的购房补贴；科研启动费 3~5 万元，协助解决配偶工作。

6 应届博士研究生：年薪 3.6 万元以上，安家费 3 万元，可购买学院提供的精品商品房并享受 27 万元的住房补贴；科研启动费 3~5 万元；协助解决配偶工作。

7应届硕士研究生：年薪 2.4 万元以上。

申请流程
　　１申请进站人员按照本年度招收计划的要求，博士后工作办公室联系进站事宜，提交相关简历和证明（含业务专长、科研成果、发表论文、获奖、配偶及子女等基本情况，提供能反映本人业务能力和水平的相关材料，如科研成果鉴定、获奖证书、博士论文答辩决议）。科研团队会同相关部门审核提交的应聘材料，作出是否适合来所面试的决定，通知申请者来所面试；
　　2科研团队组织3—5位专家对申请者的思想素养、科研能力、学术水平进行考核和面试，并对申请者的博士后工作计划进行论证，提出评价意见和是否招收的建议；
　　3留学博士和外籍博士申请在国内做博士后，至少提供1份国外的导师或科研项目负责人（教授、专家）的推荐信；
　　5已获得中级以上专业技术职务（含中级职务）人员，须提交专业技术职务证明复印件；
　 6面试通过者，到指定的医院按照规定体检。体检时请准备好体检费用和本人近照，体检须空腹；
　 7博士后工作办公室根据面试和体检情况，报企业中央技术研究院工作领导小组审批。

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