光伏大厂新总裁上任，十余名高管大变动

2026年5月14日，东方日升新能源股份有限公司（300118.SZ）召开第五届董事会第四次会议，官宣重磅人事调整：聘任光伏行业资深经理人邱新担任公司总裁，同时一次性聘任五位副总裁及董事会秘书、财务总监等核心高管，涉及十多位高层变动，完成新一轮管理团队重构。

行业老兵 “70后”邱新出任总裁

东方日升此次聘任的新总裁邱新，是光伏行业公认的资深职业经理人，兼具深厚学历背景与丰富实战经验。

公开资料显示，邱新，1973年出生，拥有中欧国际工商学院工商管理硕士学位，以及上海交通大学与美国亚利桑那州立大学凯瑞商学院联合办学工商管理博士，扎实的学术功底为其管理工作奠定坚实基础。

深耕光伏赛道二十余年，邱新的职业履历贯穿行业发展关键阶段，尤其在全球营销体系搭建、市场开拓与企业经营管理方面成果显著。其职业起步于海润光伏，早期积累了光伏行业运营管理的扎实经验。

2018年前后，邱新首次加入东方日升，担任营销中心副总裁，主导公司国内外组件销售、渠道布局与大客户合作，任职期间有效推动东方日升组件出货量与海外市场份额同步提升，是公司市场化经营的核心骨干。

转战通威：执掌组件全球营销

2022年9月，邱新加盟通威股份，出任通威股份光伏商务部组件全球营销总经理，全面负责通威光伏组件全球市场销售、战略合作与渠道运维工作。

任职通威期间，带领通威的组件业务取得了突飞猛进的发展，邱新凭借丰富行业经验与全球化视野，带领团队实现突破性发展。他主导搭建通威组件全球营销网络，建立完善的客户体系与分销渠道，多次主导国内外重大战略合作签约，推动通威组件快速打开全球市场。

强势回归掌舵

2026年5月，邱新告别效力五年的通威股份，强势回归老东家东方日升，正式出任公司总裁，全面统筹公司整体经营、战略落地与业务布局。

据了解，邱新在官宣前已提前到岗，快速启动与现有团队的磨合，聚焦公司核心业务优化与市场竞争力提升。作为兼具东方日升老员工底蕴与行业新锐视野的管理者，邱新的回归被视为东方日升打破发展瓶颈、应对行业价格战与产能过剩挑战的重要举措。

高层大换血：核心团队全面重构

与邱新出任总裁同步，东方日升一次性聘任五位副总裁及董事会秘书、财务总监等高管，涉及十多位高层岗位调整，完成核心管理团队全面升级。

东方日升宣布：聘任王根娣、王海飞、徐敏、杨伯川、陈必华为公司副总裁，周银宁为公司董事会秘书，张徐李为公司财务总监。伍学纲、王翼飞不再担任公司高级管理人员职务，亦不在公司担任任何职务。雪山行不再担任公司高级管理人员职务，离任后将继续在公司担任其他职务。

此次聘任的高管团队背景多元、经验互补，覆盖供应链、生产、研发、市场、财务等核心领域，进一步完善公司治理结构，强化资本运作与信息披露管理能力。

全新团队 能否力挽狂澜？

光伏行业正处于产能过剩、价格战白热化的深度调整期，东方日升此次高层大换血，核心目的在于打破原有管理瓶颈，整合行业优质人才资源，重塑公司核心竞争力。

邱新的回归，正处在一个充满挑战的时期。根据披露的2025年报及2026年一季报，公司业绩持续低迷，2025年全年亏损28.27亿元，2026年一季度也未能迎来转机，单季亏损3.61亿元，上期为亏损2.66亿元，反而呈现出亏损扩大的态势。公司核心竞争力与抗风险能力面临严峻考验。

此次十多位高层变动，也体现出东方日升 “年轻化、专业化、市场化” 的用人导向，新团队平均年龄更具活力，专业背景覆盖光伏全产业链，将有效推动公司光伏与储能双主业协同发展，在行业洗牌中抢占先机。

未来，在邱新的带领下，东方日升新管理团队将聚焦技术创新、市场开拓、产能优化与成本控制四大核心，全力推动公司战略落地，力争在激烈的行业竞争中实现突破与跨越。

这场高层“大换血”，究竟能否带来破局重生的希望？行业与市场，都在拭目以待。