2024年下半年，中国风电产业迎来新的曙光。
过去三年，风机价格从3000元/kw以上（裸机）跌破1000元/kw大关，陆上风机大型化狂飙至10MW及以上，行业快速发展的同时，企业却陷入业绩低迷的困境之中。
2024年风机价格较之往年明显趋稳，在全行业联手反内卷的决心下，近日，以国家电投共计8.4GW的规模化采购招标项目为标志，风机价格明显提升。
如今，市场终于从以市场占有率为导向、低价竞标为主的非理性竞争，逐渐迈向理性竞争，对质量的重视明显提升。
其背后不乏行业各环节之间、企业间的协调与博弈。这亦是不同企业文化、企业管理团队之间的较量。
据统计，今年下半年，三一重能、运达股份、明阳智能、华锐风电、中材科技等多家企业均上演高管人事变动。在此番人事调整的背后，既有常规的换届、退休，也有重要职位的变动调整。这些人事调整反映出企业对于未来发展战略的调整，以及对于市场变化的适应性。
三一重能：核心员工深度绑定，出海、补短板破局
今年2月，三一重能董事会完成换届选举，聘任周福贵董事长，聘任李强为总经理，聘任廖旭东、余梁为、彭旭、杨怀宇为公司副总经理，聘任房猛为财务总监，聘任周利凯为董事会秘书。
7月29日晚间，三一重能发布公告称，彭旭因个人原因辞去副总经理职务，未来将不在公司及公司子公司担任任何职务。
彭旭于2020年进入三一重能，任数字化本部总监、工艺院院长；辞任之前的职务为三一重能副总经理、首席数字官。其在职期间，三一重能完成了流水线的改造，曾创造“100天生产800台风机”的风电行业生产纪录，并对主机等核心部件制定了智能制造改造计划，推动数字化降本增效。不久前彭旭在特变电工履新职。
与彭旭同日离职的还有房猛。公告显示，因工作变动原因，房猛辞去三一重能财务总监职务。同时，公司董事会同意聘任张营为财务总监，张营先前在三一重工股份有限公司担任财务总部成本控制部本部长。
从上往下看，三一集团主要创始人梁稳根将三一重能的日常经营交由周福贵团队负责，二者为校友，相逢于微时，周福贵于1994年进入三一重工。
总经理李强专业技术出身，于2018年加入三一重能，兼任总工程师、董事等职。
三一重能在对待员工方面显示十分大方，高管团队薪资待遇超过行业平均水平，除此之外，三一重能还向高管行使股权激励，形成了让核心员工与公司深度绑定的经营理念。不过受业绩波动与股市表现的影响，不确定性因素显著增加，为企业运营带来了额外挑战。
在业绩方面，三一重能近年来在行业中的毛利率相对较好，主要得益于对产业链的自主把控力度较强，相应控制了成本端压力。但在价格下探的逼迫下，三一管理团队给出两个应对之策：出海、补短板。
10月份，三一重能披露签订了合计1624 MW的风电机组销售合同，买方为印度商业集团JSW集团旗下子公司，以及新加坡胜科集团印度子公司。据了解，这是三一重能首次对签订海外风电机组销售合同进行披露。
运达股份：80后高管接班，着眼风光储及发电的全面布局
11月，运达股宣布换帅，原董事长高玲因年龄原因，辞去公司董事长职务，同时辞去公司第五届董事会审计委员会、战略与投资委员会和提名委员会职务。高玲辞职后，仍在公司担任董事职务。
据了解，这是运达股份近年来的第二次换帅，主政运达股份多年的杨震宇于2021年公司董事长、董事职务，在他主政期间，运达股份从第十名一跃成为中国第四大整机商，并不断补齐短板，如海上风电及三北高风速地区产品的研发，加速“一主两翼”的未来战略布局。
2021年之后，拥有丰富的财务管理经验的高玲掌舵运达股份。在这期间，运达股份集中任命了“80”后高管，陈棋出任总经理，杨帆和程晨光担任副总经理，构建起了一支年轻化的高管团队。运达股份通过加大营销，粘合新客户，并通过价格战略快速扩张市场，一举迈入行业前三。
如今，陈棋与程晨光分别升任董事长与总经理，前者曾负责运达的技术管理，后者负责运达的销售工作。
从运达近一年的战略布局看，运达股份已站在新的起点上，着眼于风光储的结合，积极投资新能源发电项目。发展两海是企业未来角逐的重要战略点。
明阳智能：增强资本化，战略转型期寻找新增长点
与运达股份同时期，明阳智能也发布了新的高管任命。公司副总裁兼董事会秘书潘永乐先生提交的书面申请，因工作安排原因，潘永乐先生申请辞去公司副总裁兼董事会秘书职务。
同日，明阳聘任王成奎先生为公司副总裁、董事会秘书，任期自本次董事会审议通过之日起至本届董事会任期届满之日止。
从简历来看，王成奎在今年8月份入职明阳智能，担任资本市场总监。在此之前，其先后在储能企业国轩高科和捷威动力担任董事会秘书、首席战略官等职务。
从时间上看，二者的交接应早有安排。
这一人事变动背后，不排除明阳智能深化资本运作的考量。有业内人士分析指出，最近两年明阳集团在资本市场运作频繁，2022年明阳智能全球存托凭证（GDR）在伦敦证券交易所正式挂牌上市，成为互联互通存托凭证业务新规落地以来，首家完成GDR境外上市的A股上市公司。另外，明阳还推动了旗下明阳电气在深圳证券交易所敲钟上市，成功登陆创业板。
近年，风机价格下跌，厂商业绩承压，海风优势无法充分发挥，明阳智能也在寻找新的增长点。从技术和项目上看，明阳智能在储能技术、光伏电池及组件，以及制氢技术和相关设备的研发上都取得了一定成效。
在风电领域，海外同样是明阳着重开发的市场，今年7月，明阳智能“杀入”德国风电市场——德国清洁能源开发企业Luxcara与明阳智能签署供应协议。明阳还与意大利开发商签订合同，将建设一座2.8GW的漂浮式海上风电场，采用明阳智能最新研发的风电机组。
然而，中企在欧洲面临的复杂环境也不容忽视，如何谨慎处理好与当地政府及业界的关系，确保合作项目的顺利推进，也是对企业管理层的考验。
华锐风电：大股东持续增持，业绩表现有所回升
今年9月，华锐风电发布《控股股东、实际控制人变更公告》及《收购报告书》宣布：大连重工装备集团有限公司完成对华锐风电的收购，华锐风电的实控人也变更为大连市国资委。
对于收购原因，大连重工表示，作为大连市市属国企，公司为延伸重工装备集团优势产业链，实现从风电零部件供应商到整机供应商的战略升级。在9月份，大连重工并购了瓦轴集团，华锐风电也回归大连重工手中。
收购后，大连重工集团暂无对华锐风电主营业务、管理层、组织结构、公司章程等进行调整的计划。
不过到今年10月，华锐风电董事会领导层完成换届，董事、监事、高级管理人员换届完成公告，进一步加强国有化，其高管团队几乎都来自大连重工系。
如现任董事长王原曾在2013-2014年间，任华锐风电科技（集团）股份有限公司董事长，更早则在大连重工任总经理助理。
目前，华锐风电主要从事市场主流大型兆瓦级系列风电机组的设计开发、创新产品的试制与规模化制造、风电场运维服务、自有风电场商业化运营与风电场增容扩建、风电项目联合开发、自有光伏电站运营与建设、新能源产业拓展服务等。
在市场方面，华锐风电的整机业务主要聚焦在东北三省和内蒙古东部，并在大庆建造了生产制造基地。
财报显示，2022-2023年以及今年上半年，华锐风电净利润分别为0.2亿元、0.4亿元、0.15亿元。华锐风电业绩有所恢复，到2024年三季度，公司营收14.95亿，同比增长24.45%；净利润1803.68万，同比增长15.88%；扣非净利润531.9万，同比增长2.72%。
中材科技：人事变动频繁，叶片巨无霸面临盈利压力
近一年，中材科技人事调整频繁，仅2024年上半年，中材科技就有5名高管因工作变动离任。
到了下半年，先是8月，中材科技公告称，收到董事唐志尧、常张利、李文华，副总裁呼跃武及董事会秘书高岭的书面辞职报告。
其中，呼跃武辞去中材科技副总裁，依然担任旗下子公司泰山玻纤党委书记、董事长，而高岭辞去中材科技董事会秘书，继续担任中材科技财务总监。
随之，9月底，中材科技董事长、总裁黄再满因工作变动申请辞去公司总裁职务，仍担任公司董事长。取而代之，陈雨接任中材科技总裁一职。
通过这一系列的变动，中材科技主要的管理人员，包括总裁、副总裁等任职人员基本焕新。
根据查询，中材科技与同属一个控股股东中建材的中国巨石重组合并问题一直未得到解决，中材科技对该问题一直表示未收到有关方案。
无独有偶，中国巨头近期人员变动也很频繁。涉及如此众多的高层职位，引发外界猜测，不过，究竟是否会带来两大玻纤巨头的合并仍未可知。
在频繁地高层变动之前，中材科技还完成了一次重大资产并购。
2023年6月10日，中材科技发布《关于中材叶片收购中复连众100%股权并增资扩股暨关联交易的公告》。公告指出，中材科技所属全资子公司中材科技风电叶片股份有限公司拟通过增发股份及支付现金方式收购连云港中复连众复合材料集团有限公司100%股权并进行增资扩股。
交易完成后，中材科技合计持有中材叶片58.48%股权，中国复材持有中材叶片21.51%股权，中国巨石持有中材叶片20.01%股权；中复连众成为中材叶片全资子公司。由此，中材叶片成为风机叶片领域的巨无霸。
不过，受行业下游装机及库存的影响，中材科技业绩尚未达到预期。2024年前三季度，中材科技营收、净利润均处于下降通道。截至2024年9月30日，其营收实现168.1亿元，同比下滑8.2%；净利润实现6.08亿元，同比下滑64.36%。
2024年成为风电行业的又一个关键节点，市场环境趋于稳定，企业间的协调与博弈推动着行业成熟，一些或大或小的高层人事变动，亦是为企业发展战略的调整做准备。迈入2025年，风电产业将继续沿着技术进步与市场成熟的道路前行，各家企业也将继续探索适合自身的发展路径，共同推动行业的可持续发展。
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